緑色は自然のパワーを感じることができる癒しの象徴色です。見る人に安心感を与え、心身のバランスを整える効果があります。
緑いっぱい手のなかに
退職記念に奥様にも感謝の言葉を添えたい
『恩師のご退職にあたって、これまでの感謝と、、新天地でのご活躍を祈り、お花を送りたい。その際に、奥様やお嬢様にも心を寄せた内容にするには、どのような言葉を選べばよいのでしょう。』
このようなご相談がありました。
自分の子供の発表会に、親が花束プレゼントをするのは変？
子供がピアノ発表会で、演奏したあとに、本来ならば誰かからいただきたいものですが、特にきてもらう友達もいないときに、親や祖父母、兄弟からお花をプレゼントする、というケースはよくあります。
誕生日の「数え」「満〇歳」って？
さて皆さんは「数え年でいうと・・・」とか「満でいうと何歳？」というのを、 きいたことありませんか？
古来日本では、毎年誕生日を祝うという習慣はなかったようですが、一年目の誕生日だけは「初誕生祝い」として一年の無事を祝う習慣があったそう。
綬章祝いに贈るお花について
綬章祝いはご家族へのお祝いも兼ねて
綬章されるような人は、それなりの地位と収入を得てることが多く、たいていのものはすでにそろっていることも多いので、いざ品物を選ぶにしても難しいもの。その点、お花であれば、受章された方ご本人をはじめ、ご家族の方にもお祝いの気持ちが伝わり、皆さんに喜んでいただけるので、おすすめです。
お祝い花は10日以内に
綬章決定後、お祝いの言葉だけ伝えた人が贈り物をする場合は、１０日以内に届けるようにします。また決定後何日かたってから知った場合は、手紙、電話などでお祝いの言葉と共に祝いの花を贈ります。
綬章パーティーにお花を贈るときは
綬章パーティーにお花を贈るときは、あらかじめホテルや会場に「祝賀会の予約名称・開始時間」を確認しましょう。多くの方があつまる会場へのお祝い花は、あまり小さいと目立たないため、予算としては１５０００円～３００００円くらいの大き目の花をお勧めします。
「受賞」と「受章」の書き違いに注意
賞を受けることは「受賞」。賞を授けることは「授賞」です。おなじく勲章や褒章を受けることは「受章」。勲章や褒章を授けることは「授章」です。したがって、メッセージの中で使う場合は「『受』章おめでとうございます」となります。お祝いにメッセージなどを添える際は、この「受賞」と「受章」の書き違い、勲章、褒章の種類を間違えないように気をつけましょう。
落成祝いに花を送るには
新築祝いより規模が大きいものが「落成祝い」です
落成祝いとは、学校や会社の社屋や工場など新築祝いより規模が大きいものをいいます。 新社屋落成祝いのお花は、先方の事業の規模やお付き合いの深さにより予算も様々です。
落成祝いの花の予算は30000円が目安
落成お祝いや竣工式に贈る花の一般的な予算の目安は30000円で、これはビジネスのお祝い花で送る胡蝶蘭と同等程度を目安にしています。現在、企業間のお祝いでは胡蝶蘭を贈りあうことが通例ですが、もっと自社らしくお祝いの気持ちを表したい、個性的な花で目にとめてもらいたい。というお客様も増えており、そのようなお客様にはアレンジメントがおすすめです。
おすすめは「コーポレートカラー」で贈る花
落成祝いに贈る花の色に決まりはありませんが、せっかくなら先方に対してもよい印象を与えたいものですね。
「コーポレートカラー」とは、どのような企業であっても、その会社の理念やコンセプトが込められているものです。ですので落成祝いの花を贈るときにお届先の「コーポレートカラー」でお贈りすると、先方様にとってもインパクトがありとても喜ばれます。たくさん届く白い胡蝶蘭の中に届く、御社ならではの粋な計らいは、喜ばれること間違いなしです。
創立記念日に50周年のお祝い花を贈りたい
会社が設立された日を「創立記念日」、事業を興した日を「創業記念日」といいます。どちらも会社にとっては、大切な記念日です。 会社の歴史や、伝統により、その方法は様々ですが、創立（創業）50周年、100周年など、節目となる年には、吉日を選んで、式典や、祝賀会を開催することも多くなりました。
創立記念に贈る花の色に決まりはありませんが、せっかくならよい印象を与えたいもの。
コーポレートカラーは会社の理念やコンセプトが込められているものです。移転祝いの花をお届先の「コーポレートカラー」でお贈りすると、先方様にとってもインパクトがありとても喜ばれます。たくさん届く白い胡蝶蘭の中に届く、御社ならではの粋な計らいは、喜ばれること間違いなしです。