桜咲く季節をむかえると、会社の中では人事異動や退職などが相次ぎますね。出会いや別れがあるのは、皆さまの職場でも同じでしょう。昇進や栄転にともなう新しいスタートに、これまでの感謝とエールの気持ちをこめて、お花をお届けしております。よろしければお声がけください。

栄転祝いは会社の慣例にあわせて贈る

栄転祝いをする場合は、会社の慣例があれば、それにあわせるようにします。通常は、部署やチームの皆で出し合って、お祝い品を考えることが多いようですね。 また、部署やチームで贈るときには、昇進できなかった人に対しても、配慮するようにするとよいでしょう。 なお、部署で栄転される方がいる場合は、個人的によほど親しいとか、お世話になったことを覗いて、個人的にお祝いを渡す必要はありません。一般的なマナーとしても、お祝いや激励の言葉を贈るだけでよいとされます。

取引先様の栄転祝いは上司と相談を

取引先への栄転お祝いは、予算について上司と相談をされることをおすすめします。お付き合いのあるお取引先に昇進・栄転がある場合は、出来るだけ早いうちに、お祝いの気持ちを伝えましょう。

お花はご家族にとっても嬉しい贈りもの。

お花の贈りものは、一般的に無難であると思われていますが、実はお祝いされたご本人以上に、日頃支えてこられたご家族にとっても嬉しい贈りものになります。 栄転する人が男性の場合、花を贈ることに躊躇しがちですが、もしご家族がいる方であれば、このお花は、ご家族へのお祝いにもなりますから、ぜひ快くご用意されてみてはいかがでしょうか。 色は男性だからといってシックにする必要はなく、明るく華やかな花でよいでしょう。また送別会の花としてではなく、直接ご自宅に送るのもおすすめです。